David Gutiérrez

Amaral salió contento de la reunión mantenida el pasado martes con Balta y con Pascual. Pero sólo a medias. Le gusta el proyecto deportivo porque va a seguir la misma línea que en las dos últimas temporadas. Pero el problema es la propuesta económica. El preparador canario tenía para esta temporada que termina un salario cercano a los 76.000 euros, uno de los más bajos de entre los banquillos de Segunda División. De hecho, en su etapa en la Ponferradina su sueldo era mayor que el de esta temporada. Además, esta campaña ni siquiera tenía estipulada una prima en su contrato en caso de ascenso, un logro que ha estado rondando la cabeza de todo el unionismo hasta esta semana. Por su trabajo, Amaral y su agente creen que merece un aumento salarial. El Salamanca también entiende que el técnico se merece ese aumento. Por eso le trasladó el martes una oferta por un año más con un aumento de casi un 18%, con lo que el salario de Amaral pasaría a ser de unos 90.000. Pero no es suficiente. Esa primera oferta será rechazada y el representante del preparador canario trasladará en las próximas horas una contraoferta. El Salamanca está dispuesto a estudiarla, pero su situación económica hace pensar que no modificará demasiado la oferta, aunque podría tratar de convencer al míster unionista para que siguiera el año próximo con una serie de incentivos.

Amaral sabe que hay equipos que le siguen, pero ha decidido no escuchar a ninguno hasta conocer hasta dónde está dispuesto a llegar el Salamanca. Es su primera opción, pero no a cualquier precio. Está a gusto en la ciudad y le atrae el proyecto, pero también necesita un reconocimiento por parte del club. Mientras, la UDS no quiere demorar en exceso la decisión sobre quién se sentará en el banquillo la próxima temporada.