C. Bermejo

La compañía planea presentar en el registro de la Oficina Territorial de Trabajo la solicitud de autorización de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para poder llevar a cabo la extinción de los contratos de 26 trabajadores.

El expediente afecta de manera diferente a los trabajadores. Así, seis de ellos se van a recolocar en otros puestos; a otros seis, pertenecientes a la línea de vacuno, que en la actualidad no está operativa, se les readmitirá una vez que empiece a funcionar, y los 12 restantes serán los que sufran en mayor medida las consecuencias de esta regulación de empleo, en principio por 4 meses, aunque otras fuentes apuntan que hasta el repunte de la campaña del ibérico, que coincide con los meses previos a las navidades, no podrán regresar a sus trabajos.

Por otra parte no se ha renovado el contrato a un total de 17 trabajadores fijos discontinuos que componen las cuadrillas de despiece del matadero. Se trata de los trabajadores contratados por un periodo cercano a los cinco meses y que una vez que termina el auge de la campaña son despedidos y readmitidos con el nuevo repunte de finales de año.

Por lo tanto, un total de 42 empleados se quedarán sin trabajo, bien por la presentación del ERE o bien por la extinción del periodo de trabajo de su contrato, lo que suponen una reducción del 50 por ciento de la plantilla total, cercana a los 80 trabajadores.

Todos los trabajadores afectados por el ERE pertenecen a la sección de matadero industrial y sala de despiece. La situación no se debe al cambio de ubicación del matadero que hoy cierra definitivamente sus puertas para trasladarse a las nuevas instalaciones del polígono industrial, según ha explicado el alcalde de la ciudad, que se reunió con los responsables del matadero la noche del pasado martes.

Según Cipriano González, la situación se debe a necesidades económicas de la empresa y al cierre de la temporada de matanza del ibérico, pero si el nuevo matadero tuviera lista la línea de sacrificio de ganado vacuno se hubieran conservados los empleos de al menos seis trabajadores afectados por el Expediente de Regulación de Empleo